Il est indéniable que l’Espagne est l’endroit idéal pour commencer une nouvelle vie. Ainsi, ils sont nombreux les étrangers qui choisissent le pays comme nouveau foyer chaque année. L’une des premières choses que nous devons résoudre lorsque nous nous installons dans un nouveau lieu concerne la vie professionnelle : nous devons trouver un emploi.
Le problème est que de nombreux étrangers ont du mal à en trouver un. Un nouveau pays avec une langue différente et un nouvel ensemble de règles. Mais dans ce poste, nous allons résoudre définitivement la partie sur la recherche d’emploi. Nous définirons clairement toutes les étapes à suivre pour trouver un emploi en Espagne en tant qu’étranger et où exactement vous devez le faire. Cela demandera du temps et des efforts, mais votre emploi en Espagne est plus proche que vous ne le pensez !
Pourquoi est-il si important de savoir comment trouver un emploi ?
Et peut-être que celui que la plupart des étrangers veulent obtenir est le permis de travail. Car ils ont l’intention de commencer à travailler dans le pays et les autres options ne correspondent pas à leur situation actuelle. Ils n’ont pas l’intention d’étudier en Espagne. Ils ne veulent pas non plus investir ou créer leur propre entreprise. Par conséquent, le visa de travail est la seule option dont ils disposent.
Et cela est parfait. Cependant, il y a une situation qui peut rendre difficile l’obtention du permis.
Le gouvernement espagnol favorise les citoyens espagnols lorsqu’ils postulent à une certaine offre d’emploi. Pour cette raison, un étranger qui veut obtenir un emploi doit d’abord s’assurer que l’emploi en question figure sur la liste de pénurie.
Il s’agit d’une liste contenant plusieurs professions, de moyenne à haute qualification, qui sont généralement difficiles à occuper par les citoyens nationaux. La liste comprend : enseignants, médecins, postes au sein de restaurants et d’hôtels, professionnels de l’informatique et des médias, etc.
En ce sens, de nombreuses options sont disponibles. En principe, vous ne devriez donc avoir aucun problème pour trouver l’offre qui vous convient le mieux.
Que faire si l’emploi pour lequel je postule ne figure pas sur cette liste ?
Il faudra donc être prudent. Vous ne pourrez postuler à cette offre d’emploi que si tous les citoyens espagnols qui ont également postulé ont été rejetés par l’entreprise. Autrement dit, ce sera vraiment compliqué, car vous n’avez pas de préférence.
Conclusion ? Tous les emplois ne seront pas acceptés pour votre visa.
Consultez d’abord la liste des professions en pénurie. Ensuite, si le travail que vous souhaitez obtenir se trouve dans la liste, continuez la procédure.
Les 7 étapes pour trouver un emploi en Espagne
Maintenant que nous avons compris que tous les emplois ne sont pas appropriés, passons aux étapes exactes que vous devrez suivre pour obtenir une offre. Nous commencerons par quelques actions essentielles que vous devrez entreprendre avant même la recherche d’emploi. Nous terminerons par les étapes juridiques concrètes qui seront nécessaires ultérieurement.
1. Créer votre profil
Nous vivons dans un monde hyperconnecté et hyperconcurrentiel. Et cela ne peut signifier qu’une chose : vous allez avoir de la concurrence.
Quel que soit le poste auquel vous postulez, vous serez entouré de nombreux candidats du monde entier. Et il est très probable que beaucoup d’entre eux ont un profil brillant. Vous devez donc faire de votre mieux pour créer un CV exceptionnel.
En Espagne les diplômes des candidats sont, sans doute, très appréciés. Cependant, même s’il est essentiel d’avoir une formation académique adéquate, il ne suffit pas d’avoir un diplôme universitaire. Vous devez aller plus loin. Cela signifie qu’il faut devenir une personne proactive qui prend des initiatives et se lance dans d’autres activités susceptibles de faire progresser votre carrière.
Et c’est quelque chose que vous devriez commencer à développer dès maintenant, avant même de décider de vous installer en Espagne et de postuler pour un emploi spécifique.
Comment pouvez-vous créer votre profil ? Voici quelques conseils :
- Suivez des cours en ligne. Cela élargira vos connaissances et vous permettra d’explorer tout sujet ou thème que vous choisirez. Des plateformes comme Udemy ou Coursera seront vos meilleurs alliés dans ce cas.
- Rejoignez un club ou une association. Si vous êtes étudiant universitaire, vous trouverez de nombreuses associations étudiantes dans lesquelles vous pourrez vous inscrire. Allez-y ! Cette attitude montre que vous êtes une personne active, prête à rencontrer de nouvelles personnes.
- Lisez, lisez et lisez. Ne sous-estimez jamais le pouvoir d’un livre ! En plus de vous apporter des connaissances supplémentaires, ils vous feront acquérir l’état d’esprit nécessaire.
- Faites du sport. Cela montre aussi que vous vous occupez de son corps et que vous n’êtes pas paresseux. Vous pouvez même inclure vos réalisations sportives dans votre CV.
2. Apprendre l’Espagnol
Vous pouvez évidemment trouver des emplois en Espagne où l’espagnol n’est pas obligatoire. Cependant, cela vous limitera. Parce que 1) il n’y a pas beaucoup de postes qui n’exigent que l’anglais ou une autre langue, et 2) parmi ceux qui le font, beaucoup exigent un minimum de la langue locale.
Par conséquent, notre conseil est de commencer à apprendre l’espagnol dès que possible, même si ce n’est que l’essentiel.
Cela vous permettra non seulement d’avoir plus de possibilités d’emploi, mais aussi de vous orienter beaucoup plus facilement dans votre vie quotidienne une fois que vous serez en Espagne.
Quelles sont les meilleures façons d’apprendre l’espagnol rapidement ?
- Commence à apprendre par coeur autant de vocabulaire que possible
- Téléchargez des applications telles que Duolingo
- Lisez et regardez des séries en ligne en espagnol
- Essayez d‘avoir des conversations avec des hispanophones. Les programmes tandem sont une bonne option pour ce faire
3. Préparer un cv exceptionnel
Comme nous l’avons mentionné plus tôt, vous allez faire face à beaucoup de concurrence.
Ainsi, la première impression aura une grande importance. Considérez simplement le processus habituel suivi par tout recruteur. Il commence en recevant des milliers de demandes. Et parmi toutes celles-ci, il ne doit en choisir que quelques-unes. Notre conseil est de leur faciliter la tâche. Comment ? Grâce à un CV qui se démarque.
Tout d’abord, ne faites pas un CV générique. Oubliez les dessins ennuyeux en noir et blanc. Cela était une bonne idée il y a 30 ans. Choisissez un modèle simple mais sophistiqué qui vous permet de communiquer visuellement votre expérience professionnelle et vos compétences de base.
Vous pouvez facilement créer un design de CV en utilisant des plateformes comme Canva, totalement gratuites.
Et n’essayez pas de trop vous vendre : vous ne pouvez pas être bon en tout. Définissez vos compétences principales et mettez-les en évidence dans votre CV. Spécialisez-vous !
Enfin, assurez-vous d’inclure également une lettre de motivation personnalisée pour l’entreprise à laquelle vous l’envoyez. L’Espagne est un pays très social, alors assurez-vous d’en profiter et d’être proche.
4. Avoir l’état d’esprit nécessaire
Cela est essentiel. Votre état d’esprit déterminera dans quelle mesure vous réussirez à l’avenir.
Vous devez être prêt à envoyer 100 CV pour différents emplois et à obtenir un entretien pour seulement 10 d’entre eux. Voilà comment ça marche. La persévérance sera votre plus grand allié.
Il est impossible d’être le bon candidat pour chaque emploi que l’on trouve, et ce n’est pas grave. Souvent, cela ne dépend pas de vous. Tout simplement, vous n’étiez pas ce que l’entreprise recherchait.
Mais vous ne pouvez pas laisser cela vous affecter et arrêter votre élan. Apprenez de cette expérience et essayez d’améliorer à la fois votre CV et la qualité de vos entretiens après un éventuel refus.
Cette attitude vous permettra d’obtenir un poste dans l’entreprise que vous souhaitez.
Trouver un emploi à l’étranger en tant qu’expatrié peut être plus difficile que dans votre pays d’origine. C’est pourquoi ce point est si important.
5. Demander le permis de travail depuis votre pays d’origine
Maintenant que vous avez une formation universitaire décente, que vous avez créé un CV incroyable et que vous avez la bonne attitude, vous pouvez commencer à postuler pour des emplois en Espagne.
Vous devez démarrer le processus depuis votre pays d’origine. Pour obtenir votre permis de travail en Espagne, vous devez d’abord chercher une offre d’emploi. Une fois que vous avez trouvé un employeur disposé à vous embaucher, vous pouvez entamer la procédure légale pour obtenir la résidence espagnole. Mais vous devez le faire depuis votre pays d’origine. C’est une condition indispensable.
En ce sens, vous aurez deux options :
- Vous pouvez entrer en Espagne avec un visa touristique et, au cours des trois mois qui vous sont accordés pour y séjourner, vous devez passer rapidement autant d’entretiens que possible. Mais vous devez ensuite retourner dans votre pays d’origine et commencer la procédure de demande là-bas.
- Cherchez un emploi en ligne (nous vous expliquerons comment dans les prochaines sections) et réalisez des entretiens via Skype ou d’autres moyens en ligne.
6. Préparer tous vos documents
Échouer dans la planification, c’est planifier son échec.
Assurez-vous d’avoir tous les documents requis préparés avant même de voyager en Espagne ou d’avoir un entretien d’embauche.
En ce sens, le document de base dont vous aurez besoin est le numéro NIE. L’office des étrangers peut prendre jusqu’à un mois pour effectuer la procédure, assurez-vous donc de prendre rendez-vous avant de vous rendre en Espagne. Si vous le faites une fois que vous êtes déjà en Espagne, vous manquerez probablement de temps.
Remplissez le formulaire de demande et préparez une copie de votre passeport pour que tout soit prêt pour le jour du rendez-vous à l’office des étrangers.
7. Obtenir le visa
Supposons que vous ayez trouvé une entreprise prête à vous embaucher. Vous pouvez alors entamer la procédure légale pour obtenir votre visa.
Veuillez noter que si vous êtes citoyen d’un pays de l’Union européenne, cette étape n’est pas nécessaire. Vous n’aurez pas besoin d’un permis de travail pour travailler en Espagne, vous pouvez donc voyager librement dans le pays, obtenir votre numéro NIE et commencer à travailler en seulement 24 heures.
Mais, si vous venez de l’extérieur de l’UE, vous devrez parcourir l’ensemble du processus.
Mais nous ne voulons pas que vous vous inquiétiez de cette partie. Notre équipe d’avocats en immigration s’occupera de gérer l’ensemble de la procédure de demande. Envoyez-nous un courriel à [email protected] et nous obtiendrons votre permis de travail dès que possible.
Puis-je entrer en Espagne et trouver un emploi sans visa ?
La réponse : tout dépend. Si vous êtes citoyen de l’UE, oui. Vous pouvez entrer en Espagne et commencer à travailler sans visa de travail. Mais si vous venez d’un pays non membre de l’UE, il n’est pas recommandé de le faire. Comme nous l’avons mentionné, le processus de demande de visa de travail doit être parrainé par une entreprise et initié au consulat espagnol situé dans votre pays d’origine.
Cela signifie que si vous entrez en Espagne avec votre visa de touriste, vous devrez retourner dans votre pays.
Vous pouvez bien sûr rester dans le pays, accepter une offre d’emploi et commencer à travailler illégalement. Ce n’est cependant pas quelque chose que nous conseillons. Mais, si vous le faites, vous devez rester en situation irrégulière pendant au moins 2 ans pour pouvoir régulariser votre situation grâce à une procédure appelée arraigo laboral.
Où trouver un emploi et comment le rechercher
Maintenant que vous connaissez les étapes exactes à suivre, parlons des différentes façons de trouver un emploi en Espagne. Car savoir où rechercher est aussi important que d’y être correctement préparé.
Réseautage et participation communautaire
Pour de nombreux candidats, les réseaux personnels sont leur principale source d’emploi. Des études montrent que plus de 70 % des postes vacants sont pourvus grâce au réseautage et à la faiblesse des liens entre les personnes.
Cela ne peut signifier qu’une chose : si vous avez l’intention de trouver un emploi, vous devez commencer à vous connecter avec les gens ! La création de nouveaux contacts et connexions est une étape cruciale du processus.
Comment le faire ? C’est très simple. Vous pouvez accéder à des plateformes comme Meetup ou Guiribusiness ou rejoindre un groupe d’expatriés sur Facebook ou Linkedin pour rencontrer de nouvelles personnes ayant des idées similaires aux vôtres. Sans aucun doute, l’Internet facilite plus que jamais le réseautage.
Trouver un emploi en ligne
Supposons que vous ayez déjà créé de nouvelles connexions mais que vous souhaitiez toujours rechercher d’autres sources d’emploi possibles. Dans ce cas, le plus souvent aujourd’hui est de le rechercher en ligne. Car vous pouvez certainement faire du porte-à-porte avec votre CV en main pour obtenir des entretiens. Mais ce n’est pas seulement un peu démodé mais aussi non évolutif.
La recherche d’un emploi en ligne vous donnera de meilleurs résultats.
En ce sens, il existe trois principaux endroits où vous pouvez commencer la recherche :
En tant que réseau social pour les professionnels, Linkedin peut être l’outil parfait pour vous.
Sa rubrique spécifique contient des milliers d’offres d’emploi publiées chaque jour.
Notre conseil : 1) construisez un bon profil Linkedin (c’est ce que les recruteurs utiliseront pour vous évaluer), et 2) vérifiez quotidiennement les nouvelles offres d’emploi publiées et voyez si elles correspondent à ce que vous recherchez.
Sites d’emploi en ligne
Aujourd’hui, il existe des centaines de sites web qui vous aideront à trouver un emploi. Nous avons compilé une liste des principaux dans cette section.
Pour les offres d’emploi génériques :
Pour les étudiants en recherche d’emploi :
Pour les étrangers :
Plateformes free-lance
Que se passe-t-il si vous travaillez à distance depuis l’Espagne ? Ou si vous commencez votre carrière de free-lance dans le pays ? Dans ce cas, il existe plusieurs plateformes qui vous fourniront des clients récurrents :
Services publics d’emploi
Enfin, vous pouvez également profiter des offres d’emploi publiées par le gouvernement espagnol. Il existe une plate-forme nationale spécifique pour rechercher un emploi dans le pays appelée Empléate.
De plus, le site web SEPE sera également un bon outil pour vous. Vous y trouverez des beaucoup d’informations utiles. De la situation nationale de l’emploi, aux cours que vous pouvez suivre pour améliorer votre profil, en passant par les nouvelles offres d’emploi publiées. Vous y trouverez tout !
Deux grandes opportunités sur le marché du travail pour les étrangers
Nous avons inclus cette section pour vous donner une petite recommandation sur les meilleures opportunités d’emploi que vous trouverez dans le pays.
La vérité est qu’il existe plusieurs industries et secteurs dans lesquels vous êtes plus susceptible de trouver du travail en tant qu’étranger.
Tout d’abord, l’enseignement des langues. Il s’agit d’une option largement utilisée, en particulier pour les citoyens britanniques qui déménagent en Espagne. Ce qui explique la popularité des écoles de langue anglaise dans le pays. Cela peut être une très bonne option pour vous tant que vous aimez aider les autres et que vous avez des compétences linguistiques. Il est également valable pour les personnes qui parlent d’autres langues telles que le chinois, le français ou l’allemand.
Le secteur du tourisme et de l’hôtellerie. L’Espagne vit principalement du tourisme. Il s’agit d’un secteur qui continue de croître d’année en année. Donc, si vous cherchez un emploi lié au tourisme, vous aurez la vie facile. Parce que vous avez un avantage : vous parlez une langue étrangère. Et ce sera l’un de vos principaux atouts dans toute entreprise qui traite avec des clients internationaux.
Si vous ne trouvez pas d’emploi… Créez-le vous-même !
Vous avez peut-être suivi toutes les étapes de cet article. Et vous n’avez pas eu de chance.
Vous avez créé un profil incroyable, des connexions grâce au réseautage, des recherches en ligne et hors ligne, mais rien ne semble fonctionner.
Cependant, il ne faut pas perdre espoir.
Eh bien, il y a encore une autre façon de trouver un emploi : le créer vous-même.
Vous pouvez devenir travailleur indépendant et commencer à gérer votre propre entreprise. L’approche sera alors différente. Parce que trouver de nouveaux clients est peut-être plus facile pour vous que de trouver un employeur. Qui sait..!
Peu importe que vous soyez expatrié ou non. Devenir free-lance est assez simple en Espagne.
Qu’attendez-vous pour commencer ? Vous n’avez plus d’excuse !
Avez-vous besoin de l’aide juridique ?
Le processus de recherche d’emploi en Espagne peut être un peu difficile. Vous aurez besoin de beaucoup de résilience et d’efforts. Mais finalement, cet effort sera payant. La qualité de vie sur le territoire espagnol est incomparable ! Par conséquent, cela en vaut la peine.
Alors, une fois que vous avez enfin trouvé un emploi dans le pays, il est temps de faire la fête et de ne plus vous inquiéter. C’est pourquoi, à partir de ce moment, nous voulons vous aider. Nous voulons gérer l’ensemble de la procédure légale afin que vous n’ayez pas à vous soucier des formalités du permis de travail. Nous nous occuperons de tout. Vous n’avez qu’à signer!
Par conséquent, si vous avez besoin de l’aide juridique pour votre visa ou si vous souhaitez que nous vous guidions un peu dans le processus de démarrage de votre nouvelle vie en Espagne, n’hésitez pas à nous contacter ! Nous serons ravis de vous aider.
Le Balcells Group a plus de 11 ans d’expérience dans l’aide aux particuliers et aux entreprises pour tous leurs besoins juridiques lorsqu’ils s’installent en Espagne. Nous sommes spécialisés dans le droit de l’immigration, le conseil fiscal, le conseil aux entreprises et l’immobilier, et nous offrons une approche personnalisée à chaque client. Notre équipe multilingue comprend l’importance de s’adapter aux spécificités culturelles et juridiques de nos clients internationaux. Nous offrons un service complet qui combine l’expertise de plusieurs générations d’avocats avec l’innovation nécessaire pour relever les défis juridiques d’aujourd’hui, toujours dans le but de simplifier les processus et de garantir des résultats fiables et efficaces.